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4S店工作服定制

文章出處:叢迪服裝人氣:發表時間:2020-04-29 15:24【

4S店工作服定制不僅可以為4S店文化理念做很好的宣傳,另外還會提升職員自身氣質,并且標準而又合體的工作服會讓職員在工作時更加的輕松自如,實現完美的工作服穿著體驗。
“定制”其意義在于可根據4S店文化及需求進行區別定制,不同行業的工作服文化理念都不同,體現的形式也各不相同,比如金融行業,工作服定制以白色襯衫與黑色西裝為最佳套裝,修身合體的剪裁,傳統而嚴謹的黑白搭配會給予顧客專業而嚴肅的感覺,從而使顧客更加信任相關負責人的專業性。
“定制”的另外一個基本要求是:專業量體師的精準量體,完美的剪裁設計,具有考究的工藝水平使得職員在穿著工作服時更加的舒適合體,也更加的得體大方。同時在選擇工作服定制面料時也要選擇比較環保型的、比較有利于身體健康型的,這樣才會使職員不斷保持高度的積極性。

說到4S店工作服定制哪家好,小編往以下三個方面教您如何識別好的工作服廠家!

1、合體率是否高?
工作服穿在員工身上,不能偏大亦不能偏小,時刻關乎著公司的顏面。那么合適是十分關鍵的。這就需要考量工作服的尺寸是否精準,應選擇合體率高的工作服廠家。有些廠家沒有充分考慮這些因素,做出來的工作服在一定的程度上給員工們帶來巨大的不便。

2、量體師是否專業?
工作服定制重在‘定制’,與成衣不同,成衣一般只有5至8個號型,而對于體型特殊的人來說,身格體型有差異,不屬于大眾體型,這就需要專業的量體人員來進行量體。如果不進行量體的話,合體率也是極低的。
3、款式面料是否多樣化?
款式、面料是決定一款工作服質量及成品的關鍵,多樣化的款式、面料、顏色選擇也是判斷工作服廠家實力的重要因素之一。工作服因人而異,每個人的氣質決定適合他的面料和款式。好的工作服定制廠家應該給員工提供各種款式選擇,滿足客戶的各項需求。一般情況下,職員有男有女,優質的工作服廠家就會同時滿足男女款式需求,解決大部分人關注的問題。

        

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